Corporate Recruiter
Als Recruiter bij Profi-Sec ben je veel meer dan “iemand die vacatures invult”. Jij bent de motor achter onze groei.
Als Recruiter bij Profi-Sec ben je veel meer dan “iemand die vacatures invult”. Jij bent de motor achter onze groei. Je zorgt ervoor dat we niet alleen nieuwe collega’s aantrekken, maar dat we de juiste mensen aan ons binden. Elke match die jij maakt, zie je terug in de kwaliteit van onze dienstverlening.
En het mooie? Geen dag is hetzelfde. De ene dag spar je met een leidinggevende over het perfecte profiel, de volgende dag spreek je kandidaten, bezoek je een banenbeurs of werk je aan een slimme wervingsactie. Je schakelt continu tussen strategie en praktijk en juist die dynamiek maakt het zo leuk.
Wat maakt deze rol zo interessant?
Je krijgt de ruimte om écht regie te nemen over het recruitmentproces. Vanaf het moment dat een vacature binnenkomt tot aan de indiensttreding ben jij in de lead. Je vraagt door, denkt mee, adviseert en bewaakt het tempo. Ondertussen bouw je aan een sterk kandidatenbestand en zorg je dat alles administratief strak staat.
Je:
Haalt vacatures actief op en vertaalt ze naar een krachtig profiel
Zet vacatures strategisch uit via passende kanalen
Voert selectiegesprekken en begeleidt kandidaten persoonlijk
Bewaakt de voortgang en schakelt intensief met afdelingen en HR
Organiseert wervingsmomenten en bezoekt banenbeurzen
Houdt trends in de arbeidsmarkt scherp in de gaten en speelt hier direct op in
Wat deze functie extra leuk maakt, is de combinatie van mensgericht werken én resultaat boeken. Je spreekt veel mensen, bouwt relaties op, stelt kandidaten op hun gemak en wint hun vertrouwen. Tegelijkertijd werk je doelgericht aan kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen. Je ziet direct het resultaat van je inzet.
Wie past bij deze rol?
Jij bent proactief, communicatief sterk en hebt een commerciële blik. Je maakt makkelijk contact, bent scherp in je vragen en voelt goed aan wat iemand écht kan toevoegen. Je denkt in oplossingen en bent continu bezig met verbeteren.
Je hebt minimaal twee jaar ervaring als recruiter en werkt moeiteloos met recruitmentsoftware en digitale systemen. En je beweegt je makkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie.
Maar boven alles: je krijgt energie van mensen, van groei en van bouwen.
Bij Profi-Sec werken we vanuit veiligheid, kwaliteit, verantwoordelijkheid en betrokkenheid. Als Recruiter draag jij die waarden niet alleen uit, jij zorgt er ook voor dat nieuwe collega’s zich hierin herkennen.
Wil jij een rol waarin je invloed hebt, vrijheid krijgt én dagelijks impact maakt? Dan is dit jouw kans!
- Afdeling
- Office
- Rol
- Recruiter
- Locaties
- Hoofdkantoor
- Maandsalaris
- € 3.000 - € 4.185
- Soort dienstverband
- Fulltime
Collega’s
Over PROFI-SEC